休假期收到公司辞退短信你怎么看（合同到期公司不续签怎么赔偿）

合同到期解雇一般是没有赔偿的。公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...

法律分析:公司辞退信包括:姓名、身份证号、辞退申明、事实理由、时间、落款等。法... 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...

用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 在合同期内辞退员工应该这样做... 由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由企业人事保管,你不必太担心。 3、具备下...

可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,这种行为估计会受到处罚,你可以要求他赔偿你三个月作为正式工的工资~

权利和义务应该是对等的,根据劳动法规定,公司辞退员工应有充分的理由并且应提前三十日以书面形式通知,否则公司将支付员工相应的赔偿金

每月工资要给你,其他的好像没有啥赔偿!除非你转正了,签了合同,他在开除你,他就要给你赔偿了!

1、你可以选择提起劳动仲裁,公司单方面解雇员工应当向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...